Actualités
Retrouver toutes les actualités et événements du Barreau de Bordeaux et de la profession.
24 juin 2025
Actualité du barreau
Un partenariat pour protéger les personnes âgées
Le Barreau de Bordeaux et le Département de la Gironde unissent leurs forces pour défendre les droits des personnes âgées.
15 juin 2025
Actualité du barreau
Revivez les 2ᵉ Rencontres Territoriales de Droit Public
Le Barreau de Bordeaux a organisé les 2ᵉ Rencontres Territoriales de Droit Public sur le thème « Normes et État de droit », avec avocats
06 novembre 2025
Evénements
Rencontres territoriales de droit public : Normes et État de droit
Participez aux Rencontres Territoriales de Droit Public à Bordeaux le 11 juin 2025 sur le thème « Normes et État de droit » avec le Barreau
18 avril 2025
Actualité du barreau
Les avocats du Barreau de Bordeaux au cœur des enjeux maritimes
Le Barreau de Bordeaux participe au Salon Nautique du Bassin d’Arcachon 2025 et organise des tables rondes sur les enjeux juridiques maritim
14 mars 2025
Actualité du barreau
Réaction à la proposition de loi « Attal »
Les Barreaux de Bordeaux et Lyon s’opposent à la proposition de loi « Attal » visant la comparution immédiate des mineurs et la suppression
14 mars 2025
Actualité du barreau
Permanence juridique dédiée au droit de l’environnement
Le Barreau de Bordeaux ouvre une permanence juridique gratuite pour accompagner citoyens, associations et entreprises sur les enjeux
12 décembre 2024
Actualité du barreau
Création de permanences droit du handicap
Le Barreau de Bordeaux propose des permanences juridiques pour les personnes en situation de handicap et leurs proches, avec des avocats
03 décembre 2024
Actualité du barreau
Le droit de l’environnement et l’Europe : quelle réponse judiciaire ?
Le Barreau de Bordeaux organise le 10 décembre à la Cour d’appel de Bordeaux une journée de réflexion sur les défis environnementaux et leur
29 octobre 2024
Communiqué de presse
Non au "Légal privilège"
Le Barreau de Bordeaux s’oppose à la proposition de loi sur la confidentialité des juristes d’entreprise, qui créerait opacité et inégalités